Saluti a tutti ,
Im letzten Beitrag haben wir eine zentrale Fragestellung
abgeleitet. Um diese etwas zu erläutern sei hier ein kleiner Abriss zum
methodischen Grundverständnis zum Thema Wissensmanagement in diesem Blog
gegeben.
Aufgrund meiner Zeitverhältnisse und des Umfangs des Themas
kann kein Anspruch auf Vollständigkeit verlangt werden. Auch die Tiefe der
behandelnden Theorie und des Forschungsstandes sind begrenzt.
Der Blog hat zum Ziel, Erkenntnisse zu gewinnen, wie
Wissensmanagement unter bestimmten Führungsmethoden und Mithilfe von
Informationssystemen in Firmen einen Mehrwert generiert. Davon sollen Modelle
abgeleitet werden wie das Wissensmanagement eingeführt oder verbessert werden
kann. Die Erkenntnisse sollen über individuelle Einzelfälle hinausgehen. So
dass von diesem Blog Unternehmen mit ähnlich gelagerten Verhaltensmustern
profitieren können. Dieser Blog gibt eventuell auch Anregung um weitere Phänomene
in diese Richtung zu untersuchen und darüber zu schreiben.
Durch Literaturstudium werde ich zuerst die theoretischen
Grundlagen erarbeiten. Sind die gewonnen Erkenntnisse dokumentiert, wird mit
der Untersuchung von Fallstudien begonnen.
Nach John W. Creswell (Qualitative Inquiry and Research Design, Seite 53) gibt es fünf
Typen von research design. Die Methode, die angewandt wird für die Analysen im
Blog, ist die qualitative Forschungsmethode. Das Interesse besteht darin, zu
verstehen was zu einem bestimmten Zeitpunkt in einem bestimmten Kontext
vorgeht. Die einzelnen Phasen der Untersuchung des Phänomens, das es zu
analysieren gilt, sind dadurch besser trennbar und die Organisation ist
überschaubar. Es müssen nicht permanent sämtliche Gesichtspunkte und ihre Interaktion
berücksichtig werden. Der Vorteil ist, dass die Fragestellung, der
logisch-konzeptionelle Rahmen sowie die Datenerhebung- und Auswertungsmethoden
des Rechercheprozesses, aufeinander abgestimmt werden um dem Gütekriterium der
Gültigkeit (Echtheit) gerecht zu werden.
Man will ja dem Leser nicht irgendetwas zum Lesen bereit
stellen ...
So, nun ist Pause angesagt! Bis zum Nächsten mal und viel
Spass im Blog,
Marcello
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